DB53/T 1358.10-2025 党政机关办公用房管理规范 第10部分：巡检考核

《党政机关办公用房管理规范 第10部分：巡检考核》主要内容总结如下：

​​一、适用范围​​

适用于云南省省级及以下党政机关办公用房管理的巡检考核工作，旨在规范办公用房管理，实现资源优化配置、降低行政成本，促进廉政建设和节约型机关建设。

​​二、核心原则​​

• ​​依法合规​​：依据《党政机关办公用房建设标准》《云南省党政机关办公用房管理实施办法》等政策文件。
• ​​科学合理​​：结合定期检查与日常检查、线上与线下相结合的方式。
• ​​客观公正​​：联合巡检考核组需由机关事务管理、发展改革、财政等部门组成，确保专业性。
• ​​公开透明​​：考核结果及时报送相关部门，违规问题移交查处。

​​三、巡检考核内容​​

​​1. 使用单位重点问题​​

• ​​超标使用​​：办公室面积超标、一人多占、超配休息室/卫生间、未腾退调动/退休人员用房。
• ​​违规装修​​：未经审批修缮改造、豪华装修、借危改名义扩建。
• ​​违规配置​​：公款包租客房、擅自外借办公用房、变相租用企业用房。
• ​​变相整改​​：虚假整改（如加桌不加人）、违规改造暗门、简单隔断造成浪费。
• ​​擅自处置​​：改变用房功能、腾退后闲置不交、出租到期未收回。
• ​​管理漏洞​​：未建立内部制度、未及时录入信息系统、权属资料缺失。

​​2. 管理部门重点问题​​

• ​​制度建设​​：未建立统一规划、权属、配置、处置等集中管理制度。
• ​​职责履行​​：审批违规项目、超标准配置、未履行调剂/置换程序、瞒报统计信息。
• ​​监管缺失​​：对问题处理不及时、未严格执行维修/处置规定。

​​四、巡检程序​​

1. ​​听取汇报​​：被考核单位汇报管理情况。
2. ​​查阅资料​​：收集并分析权属证明、配置记录、维修台账等资料。
3. ​​召开座谈会​​：与相关人员交流，了解实际困难和问题。
4. ​​实地察看​​：现场验证办公用房使用、装修、整改等情况。
5. ​​汇总反馈​​：形成初步结果并反馈被考核单位。
6. ​​形成报告​​：包括考核时间、范围、问题清单、改进建议及结论。

​​五、考核结果处置​​

• ​​报送与整改​​：结果报送上级部门，问题单位限期整改。
• ​​违规查处​​：涉及违规的移交纪检监察等部门处理。
• ​​结果应用​​：作为单位绩效考核、资源配置的重要依据。

​​六、附录要点​​

• ​​附录A​​ 分类列举了使用单位（6大类24项问题）和管理部门（2大类8项问题）的具体考核内容，如超标使用、违规装修、制度建设缺失等。

​​七、标准意义​​

通过系统化的巡检考核机制，推动党政机关办公用房管理的规范化、透明化，强化资源集约利用，从源头预防腐败，提升机关运行效率。

（注：具体实施需以现行有效文件及政策为准。）