DB45/T 2893-2024 机关绩效管理规范

本文件界定了机关绩效管理的术语和定义，规定了机关绩效管理的总体要求，以及综合绩效考评目标制定、过程管理、考核评价、结果运用、考评评估、改进提升、信息化建设的要求。
本文件适用于广西行政区域内的各级人民政府及其所属行政机构履行职责的绩效管理。列入《中华人民共和国公务员法》实施范围的机关、参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位，法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织、行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织履行公共管理与服务职责时的绩效管理，参照执行。