DB34/T 4979-2025 物业提供养老服务工作指南
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- 标准类型:综合地方标准
- 标准语言:中文版
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- 更新时间:2025-05-24
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资料介绍
《安徽省物业提供养老服务工作指南》主要内容总结
一、适用范围
本指南适用于物业服务企业开展社区居家养老及机构养老服务,涵盖服务模式选择、实施步骤和管理规范,适用于安徽省内物业养老服务实践。
二、核心服务模式
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部分养老服务
- 提供基础性服务:政策咨询、日常巡视、代购代办、卫生清洁等。
- 依托现有物业资源,服务难度低,无需专业资质。
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专业养老服务
- 运营日间照料中心、社区老年食堂等设施。
- 提供助餐、助浴、康复护理、适老化改造等专业服务。
- 需符合《DB34/T 4748》规范,设施改造参照《JGJ 450》《GB 50763》标准。
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嵌入式养老机构
- 在社区内设立小型养老机构,提供全托/半托服务。
- 需满足生活照料、医疗护理、文化娱乐等综合需求,并完成民政备案。
三、实施步骤
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需求调查
- 调查内容:老年人年龄、健康状况、经济水平、自理能力及服务需求(如助医、助浴、精神慰藉)。
- 调查方式:线上问卷、入户访谈、社区走访。
- 资源摸底:周边医疗、生活服务资源整合。
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项目设计
- 细分服务类型:按难度(基础/专业)、收费(无偿/低偿/个性化)、需求层次(生活/健康/精神)分类。
- 参考标准:GB/T 43153(居家服务规范)、DB34/T 3236(社区养老指南)。
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服务开展
- 居家服务:爱心巡视、代购缴费、用药提醒等。
- 社区服务:助餐(需经营资质)、智慧养老、医养结合。
- 机构服务:全托/半托照护,设施来源包括政府闲置房、新建小区配套等。
- 运营方式:平台化(引入第三方)、合作运营(与专业机构联合)、独立运营。
四、管理要求
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设施设备
- 日间照料中心按《GB/T 33169》配置设施,康复器具符合《MZ/T 174》。
- 智慧养老平台需配备智能终端(如紧急呼叫设备)。
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人员配置
- 岗位设置:管理岗(服务部主任)、技术岗(护士、社工)、工勤岗(护理员、代办员)。
- 培训要求:确保人员掌握养老护理、健康管理等技能。
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关系管理
- 建立与政府、社区、业委会的沟通机制,链接资源(如社会组织、医疗机构)。
- 投诉管理:快速响应并反馈处理结果。
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财务管理
- 服务收支单独核算,参考行业定价精细核算成本收益。
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第三方管理
- 合作机构需资质审核,签订协议明确服务标准及退出机制。
五、合规与支持
- 法规依据:《安徽省养老服务条例》《安徽省养老机构备案管理办法》。
- 政策支持:住建部《推动物业服务企业发展居家社区养老服务的意见》(建房〔2020〕92号)。
六、创新要点
- 资源整合:利用社区闲置房屋改造养老设施,降低运营成本。
- 智慧服务:通过智能平台提供紧急呼叫、健康监测等科技助老服务。
- 灵活模式:平台化运营轻资产化,嵌入式机构实现“家门口养老”。
七、实施保障
- 标准引用:全文引用16项国标/行标/地标,确保服务合规。
- 地方特色:结合安徽省老龄化现状,强调社区物业的主体作用。
本指南为物业企业提供了从需求调研到服务落地的全流程方案,兼具实操性与规范性,助力构建“物业+养老”社区服务生态体系。
